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新潮传媒同时说，除了裁员外还将降薪，其中高管带头降薪20%，危机期间不拿绩效工资，每月只领不超过5万元的生活费。每个月5万元，仅仅是“生活费”，这也令很多人对其高管平时收入水平产生遐想。有一句话是这样说的，“井底之蛙，焉知世界之大”。但在对公司裁员10%的情况下，仍然对高管保持相对优厚的待遇，也难免引起社会的议论：你们高管的“生活费”是以5万元起底的吗？

据《华盛顿邮报》报道，当天，特朗普在离开华盛顿前往佛罗里达州参加选举集会前告诉记者：“我们将把派驻边境的军事人员增加至1万至1.5万人。”特朗普说，此举的目的是防止正在向美墨边境推进的中美洲移民队伍进入美国。美国将做好准备，“没有人会进来，我们不允许他们进来。”

责任编辑：李朝霞思科全球首席创新官Guy Diedrich认为，各国政府正在通过对数字化和互联网进行广泛投资，来解决关键的经济和社会问题，例如创造平等的教育和医疗机会，创造下一代的数字就业机会，进而加速经济增长。Guy Diedrich表示，人工智能（AI）、5G、Wi-Fi 6还是物联网（IoT）等技术带来的真正益处是能够构建一个完全包容的未来，确保所有人都能享受到技术带来的惠益。

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中国政坛海归往事（1）来源：大树镇长作者：镇长助理011968年，一批知青从北京来到了黑龙江八五二农场。在这批人里，有一位高高瘦瘦的青年，他喜欢听古典乐唱片，也喜欢鼓捣机床，琢磨载波广播系统，他叫周小川，此时刚刚从北京八中毕业。他的父亲周建南，因为在文革开始后仍坚持对生产秩序稳定的维护，遭到了冲击，被免去了一机部领导岗位，下放到河南罗山“五七干校”。父亲命运的转折，对于周小川来说，继续求学已无可能。

在新冠肺炎疫情的影响下，一些企业开始出台裁员、减薪措施。在市场机制下，企业在用人规模及薪酬方面有自由裁量权。但是，有的企业一边裁员，一边继续保持高管的优厚待遇，就未免让员工寒心，也会深刻影响到企业自身的形象。根据媒体报道，2月10日，春节后复工第一天，新潮传媒就宣布裁员10%。理由是：一方面，这是企业既定的末位淘汰机制，实行末位淘汰是正常的管理行为；另一方面，新冠病毒对企业也是一次大考，尽管企业有10亿元现金，但在无收入的情况下，只能活6个月。